汕头劳动保障

【1】你参加考试有一门不合格，单位让你主动辞职。
【2】我来回答：你不要主动辞职。
你主动辞职，
如果单位没有违反《劳动合同法》的情形，单位是不给你经济补偿的。
让单位来主动辞退你。
【3】根据《劳动合同法》第21条，
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，
用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
【4】你要把单位通知你时，说的辞退你的理由进行录音或者录像。这是证据。
【5】再说说第三十九条 和第四十条 第一项、第二项，
1、《劳动合同法》的第40条第一项和第二项。
劳动者不能胜任本职工作，
单位要经过培训或者调岗，
仍然不能胜任工作的，才可以辞退劳动者。
2、第39条，你也可以点击查看，不是你的情况。
【6】如果不经过再培训和调岗，只是因为一门不及格，就辞退你，是违反《劳动合同法》的。
【7】如果单位真的辞退了你，
要根据,《劳动合同法>第48条，87条，
给你一个月工资,作为赔偿金。
你也可以不要经济赔偿金，留在单位继续工作。
【8】如果劳动者调整工作岗位或者经过培训，还是不胜任工作，单位辞退劳动者，
根据第40条，第46条，第47条，
要给劳动者经济补偿。按照劳动者工龄，不满六个月的，补偿劳动者半个月工资。
【8】根据《劳动法》第50条，
单位不得克扣劳动者工资。
【9】你完全可以拿到自己应该得到的工资。
【10】如果单位不同意我的说法，你可以申请劳动争议仲裁。

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