社保卡号可以通过以下方式查询：
1、咨询单位的社保经办人员，单位办理增员的时候，相关信息都会有记录的；
2、带着身份证到参保所在的社保中心查询；
3、如果当地开通劳动保障服务电话12333，可以电话查询。
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名，性别，公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，就业，失业，退休等，可以记录持卡人社会保险缴费情况，养老保险个人账户信息，医疗保险个人账户信息，职业资格和技能，就业经历，工伤及职业病伤残程度等，社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证，持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算，可以凭卡办理养老保险事务，可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训，可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
正在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作，为此，该部发布了关于社会保障卡加载金融功能的通知，加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录，信息查询，业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取，转账，消费等金融功能。以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。
具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能，该卡卡片介质一般为接触式芯片卡，但也有银行发行介质为接触加非接触的双界面卡的社会保障卡，社保卡用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡，芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照社会保险法的有关规定，采用公民身份号码。从此，社保卡将加入金融功能，全国统一。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第六条 发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：
（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；
（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；
（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；
（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；
（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。
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