2022年是社保的重要年份，虽然社保缴纳基数是必然要涨的，但是国家也根据现有养老保险情况做出了一些针对性措施。养老保险全国统筹和医保异地结算直接解决了灵活就业和异地养老等人口的养老金发放和就医报销问题，这在我国社保制度上是个新的突破。
在社保制度里增加的加发高龄基础养老金和丧葬金补助金制度也是对现有养老保险体系的完善。社保的5大调整也切切实实地解决了我国老年人群体的社会保障制度，解决了异地灵活就业人口的后顾之忧。
拓展资料：
一、养老保险即将全国统筹
截止到去年年底，我国的所有31个省都已经实现养老保险省级统筹，但是省级统筹已经无法解决大量人口全国范围流动对于养老保险的新需要，所以我国在2022年将对养老保险实行全国统筹。
养老保险的统筹层次切实关系到每个参保退休人员的利益，养老保险的统筹层次越高，参保人享受到的社保权益越平等。而养老保险全国统筹可以有助于平衡不同省份之间的养老负担，确保养老金在全国范围内按时足额发放。同时保证参保人员在参加养老保险的缴费和异地社保政策明年再调整!转移接续上畅通无阻。
二、部分地区加发高龄基础养老金
相关文件明确指出，从2022年开始，各省份要根据实际情况对65岁以上的人员有所倾斜，加发高龄基础养老金。这个政策在有些地区已经明确下来。
三、部分地区养老金的领取方式有所调整
目前，退休人员的养老金领取方式主要有3种:存折、社保卡和银行卡。新的养老金领取方式由社保卡取代了存折和银行卡，也就是说，新的养老金领取方式只有社保卡一种了。有一些城市的社保卡在记录参保信息、领取社保待遇的基础上还增加了交通卡、图书借阅卡等多项功能。
四、医保跨省结算、职工医保门诊共济
原来的就医报销都需要在缴纳地进行，有些地区虽然能够异地结算，但是流程复杂，时间长，报销额度小。所以大部分人就医住院需要回到缴纳地，遇到急病，回到缴纳地就医，也会造成病情延误。
五、灵活就业人员工作地参加养老保险更方便
目前我国的灵活就业人员有2亿人，而且呈日渐增长的趋势，但因为户籍限制，灵活就业人员无法在当地参加社保，影响了灵活就业人员缴纳社保的积极性。甚至灵活就业人员在某一地区工作时间不长就不缴纳社保，造成了社保缴纳中断。
第一、灵活就业者可以缴存住房公积金。
以往灵活就业者在缴纳职工社保时，就只能够缴纳养老保险以及医疗保险这两个险种，现在国家鼓励灵活就业者也可以参加住房公积金制度。目前山西太原从3月底就已经开始执行这一制度了。
我们都知道公积金除了买房贷款可以享受到一定的优惠外，还可以用于房屋建造、翻建、大修住房以及偿还本息等等。关键是退休之后还可以把公积金一次性提取出来养老看病。这和养老保险还是有一定区别的。因为住房公积金主要就是为了解决职工的住房需求。
现在灵活就业者也可以缴存住房公积金，这对于那些刚需购房者来说当然是一大利好消息。不过由于住房公积金缴费也不便宜，所以，我还是建议那些有真正购房需求的灵活就业者优先缴纳，这样可以避免给自己造成一定的经济压力。
第二、2022年养老金迎来18连涨。
2022年养老金迎来18连涨这件事，我们已经喊了很久了，但是具体的涨幅标准还没有确定下来。不过大家也大可放心。因为今年国家就提出，要适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，并且要做到按时足额发放。
这也就意味着养老金迎来18年连涨是板上钉钉的事了，只不过具体的上涨方案要在今年6月底之前出台。有业内人士就表示，今年养老金预计上涨比例在4.5%-6%之间。
除了职工养老金今年会上涨以外，城乡居民养老金也会上涨。那么我们就先根据去年当地的养老金上涨标准，算一算自己今年的养老金又能够上涨多少？
第三、部分地区失业保险金待遇提高。
失业保险金就是失业以后国家发放的一种保障性生活费用。所以，失业保险金发放的标准一般是不得低于城市居民最低生活保障标准的。这也就是说失业保险金和当地最低工资标准有着很大的关系。在今年4月份，就有5个省市上调了最低工资标准。这也就意味着，部分地区失业保险金待遇将会提高。
第四、城乡居民医疗保障水平提高。
今年的新农合费用涨到了320元每个人，有人说不划算，很多人选择停缴，其实这是个很傻的主意。因为2022年城乡居民医保费用虽然涨到了320元，但是国家的补贴标准也相应提高了，医保报销的范围也扩大了，医疗报销比例更是有所增加了。
比如，从最开始的设置最低报销额到现在的不具体设置报销额。其次，报销药类也从最开始的1127种增加到现在的2500种等等。
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