法律分析：缴费基数增长，预示着社会平均工资增长，也间接影响着养老金的增长，他们之间是相互联系的。
退休人员养老金计算：
每一年由于参保缴费基数提升，实际上我们的养老金待遇在计算的时候也是有明显提升的。养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
基础养老金，由于跟退休上年度社会平均工资相挂钩，因此社会平均工资增长的话，基础养老金待遇也会增长。个人账户养老金，直接受益于缴费基数的提升。因为我们按照每月缴费基数的8%记入个人账户，个人账户的余额又会影响个人账户养老金。
养老金待遇实际上是一种现收现付的制度，其通过各种缴费和待遇跟社会平均工资相挂钩，能够形成有效的收支平衡。缴费基数的提升，会引起养老金待遇的上涨。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
个人平均缴费指数是关系到养老金高低的一个重要指标，缴费基数高不仅仅会关系到个人平均缴费指数，而且还会关系到个人账户余额。缴费基数与养老金的发放金额呈现正相关的关系，也就是说缴费基数高，退休后领取的养老金也会越高。
关系到养老金发放金额的还有一个重要因素，就是个人累计缴费时长，包括了视同缴费年限和实际缴费年限。全国各地社会保险制实施总体来说是在1992年，也就是说1992年之前。参加工作的人员会有视同缴费年限，视同缴费年限对提高养老金非常有帮助。
退休年龄一样会关系到本人退休后养老金发放金额，60岁退休个人账户余额计发基数是139，也就是说养老保险个人账户余额除以139就是个人的每月发放的个人养老金。
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