我的想法应该编制正式护士医生。因为在国家有难的时候敢于牺牲自己。这样的人不多了。明星都逃到外国去避难了，这就是再好的对比。白衣天使是可爱的人。更不能有的地方解聘护士。有的工作了十年工资只有一千七百。还要解聘在第一线的护士多寒心。要严查，肯定是医院领导拿了有关系户的钱。不然有城府的领导不会做这样的事。要转正提干入党。对一线的护士医生有尊重。代表有正能量的干部发展有生力量。真善美才是正道。
我认为该地区本年度有编制的情况，是可以给予编制的。现在每进一个编制都要进行一次考试，每进必考嘛。既然人家参加了抗疫第一线，经历了生与死的考验，就当一场合格的考试不行吗？我们知道，要进编制医院不能说了算，要县政府决定，再由人事部门特别给予指标才能算数。
我认为该给编制。但我不是县政府。
一个驻村工作队队员的生活是怎样的？
我在新疆驻村第三年了，有牺牲也有收获，亏欠家人，照顾不上家人。来村的时候儿子两岁，现在马上五岁了，我还在村里。答案里那么多负能量，你们把没驻过村的人都吓跑了。
先说生活，我们工作队有6个人，自己做饭，自己买菜，工作生活都在一起，大家一定要团结，否则工作干不好，连饭都吃不到一起，不能太计较干活多少，花钱多少，太计较的人注定不能愉快的跟大家相处。没有法定节假日，没有周末，没有上下班的概念，24小时在村里，每个季度有12天休假，但不能连休，一次只能连休4天，休假必须写假条乡镇批准才能休。
2018年的时候特别忙，觉睡不够，吃饭都得快速吃，有时候没时间做饭就出去吃，各种报表，档案一大堆，打印机没闲过，A4纸整箱整箱用车拉来用……还要面对百姓的各种矛盾纠纷诉求，要组织村民学习，开展各种活动，应对各种检查，值班要求特别严，问责处理干部家常便饭。还有更苦的，冬天零下20多度，半夜4、5点起床踩着二三十厘米厚的雪前进，没有路，鞋里面灌满了雪。夏天也有暴晒的时候，满头大汗装备不能脱，不要问我们去干什么。还有一些工作没法说也不能说。今年基层减负没有那么忙了。
总的来说，如果没有督导组，驻村也挺好的，说这个话并不是自己工作没干好害怕督导，而是督导组带着任务来，来的人又不太懂，发现的都是表面问题或者不是问题的问题，根本问题得不到解决，我们也疲于应付。
任何事情都有两面性，驻村也一样，有好的一面也有不好的一面，不好的是亏欠家人，好的一面是磨练了自己，能胜任这三年的驻村工作还有什么是自己不能胜任的？
现在的状况让自己深切体会到了“少壮不努力老大徒伤悲”这句话，如果把现在干工作的劲头当年用在学习上现在至于过这样的生活吗？不能怨天尤人，只能怪自己。
驻村生活是怎样的，一百个人有一百个答案，只有自己亲身去体验才能知道，很多时候自己必须磨练的足够强大才行，感受太多，没时间写了。我写的不全面，有些话不能写。
（一）村组干部篇
驻村工作已五年，目睹干部人不闲，
各种检查频繁来，每样工作必干完，
万事都冲基层来，涉及各户工作繁，
印证资料要做全，待遇低得还可怜，
基层干部不平凡，任劳任怨无怨言。
（二）驻村队员工作篇
驻村工作也很忙，没有节假很正常，
昼夜加班不商量，迎检备查是经常，
驻村考勤再加强，日志每天要记详，
遍访农户要过程，照片齐全必预防，
明查暗访很难防，省市县级轮换查，
基层干部很疲乏，检查督查交叉查，
要求各异难应答，整改措施要归纳，
卷宗形成防再查，认领问题找办法，
驻村队员易受罚。精准扶贫必精查，
档案资料堆成塔，事事有痕要记载，
印证资料必齐全，报不完的信息表，
开不完的调度会，干不完的帮扶事，
最终确保都满意。
（三）勉励网友自强篇
驻村艰苦，工作为主，
队员千万，都在忍耐，
视苦为爱，心情不坏，
艰苦锻炼，人生将变，
脱贫实现，将会解带，
回归自在，幸福相伴，
倍加珍爱。
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