宣化县国税局副局长胡瑞明 副职是正职的参谋和助手,是一把手了解群众工作的桥梁,发挥着承上启下的作用。作为一名副局长,既要做好分管主抓的各项工作,又要当好局长的助手,还要协调好班子成员关系。要成为一名称职的副局长,重要的是具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和业务素质。要以人民的利益为重,以事业发展为重,在各项工作中找准自己的位置,演好自己的角色,不断强化位置意识和角色理念,立足本职岗位作贡献。 一、 摆正心态,当好配角 当好一名称职的副局长,关键要摆正自己的心态,“甘当绿叶扶红花”,在日常工作中当好“配角”。一是要找准站位 。作为副局长既要对局长负责,又要对下属负责,在遇到麻烦事时要勇于负责,出了问题要敢于承担责任。尤其是对一些难度大或得罪人的事,更不能故意往上推,要主动揽过来,大胆处理。在工作中还应注意把自己分管的工作进展情况随时向局长汇报,以便局长了解和掌握全局工作,同时也能及时得到局长的支持和帮助,这样就会使自己分管的工作开展起来更加严谨和完美,减少工作中的失误和纰漏。在一个领导班子里, 不论何时何地,副局长都要做到坚持组织原则,尊重局长领导,维护局长的核心地位。一个合格的 副局长,要做到“三个必须”和“五个坚持”。“三个必须”:必须做到主动适应局长,积极开展工作;必须做到找准位置,配合局长工作;必须做到维护局长权威,强化服从意识。“五个坚持”:坚持到位不越位;坚持揽事不揽权;坚持尊重不奉承;坚持服从不盲从;坚持补台不拆台。 二是干好本职。局长是领导班子的核心。副局长要牢固树立辅佐观念和配角意识,时时事事要从大局出发,在各个方面维护局长在全局工作中的地位和威信,这是副局长的本分和职责。体现在具体工作中不能机械地照搬条文、不能绝对的唯书唯上,要有开拓创新意识,对自己分管的工作和局长交办的各项工作任务应该积极主动,创造性的开展并完成。三是当好助手。在领导活动中,副局长负责某方面具体的工作,处理问题、安排工作时一定要细致、周密,不能有任何粗心大意。首先是自己的工作不出差错,不出现空位。其次是要善于拾漏补缺,巧于补台断后。要关心全局的工作,积极主动地给局长当好参谋,在研究工作和提建议时,要敢于直言,善于提出自己的补充修正意见,帮助局长作出正确决策。当然,副局长的积极主动,大胆负责、行使职权是有条件的,要充分注意拾漏补缺的时机、方式和场合,要有利于维护局长的权威,维护班子的整体团结与和谐。 二、着眼全局,提升能力 副局长必须服从和服务于全局的总目标,不能各行其是、各弹各的曲、各唱各的调、各干各的事。在班子内部,每个成员都有分工,但分工不分家。对自己分管的工作要敢于负责,但同时又不能只考虑自己分管的工作,还要考虑所分管的工作对全局的影响,处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系,把自己融于整体之中,把所分管的工作融于全局之中。一是班子成员之间要及时沟通信息,交流思想,做到互相支持,互相配合,补台不拆台。二是分工不分家,做到你中有我,我中有你,相互支持。作为副局长不仅要从自己做起,以身作则,把自己的工作做好,而且还要努力使全局的工作协调一致。不随意插手同级分管的工作。对于交叉性工作,要主动配合,不推诿。在自己分管工作与他人分管工作发生矛盾时,要先人后己,主动礼让,把方便让给别人,把困难留给自己。三是沟通不封闭,做到协商共事。由于班子成员的分工不同,看问题的角度和对工作的了解程度不同,往往会产生认识上的不一致,这就需要及时通气,注意彼此经常交流信息,交换看法,做到协商共事,合力推进。 三、加强修养,恪尽职守 作为副局长,除服从局长领导和协调同级工作关系外,更主要的是抓好分管工作,使之更好地服务于全局工作。一要立足全局。作为副局长,不能只从所分管的科室考虑工作,而必须站在全局的角度考虑分管的工作,否则,副局长就成了大科长。如果副局长没有大局意识,不但分管的工作搞不好,也会影响全局性工作开展。副局长要善于解决问题,要从基层工作实际出发,提出工作的新思路、新方法,敢于创新,勇于突破。力尽所能地推动全局工作的顺利开展。二要善于用人。首先要用人所长。就是要优化人力资源配置。每个人都有他的长处,也都有其短处。要辩证地分析每个人的优、缺点,把每个人的优点放大,为其提供和创造条件,使其优点能充分发挥出来,把缺点缩小,消除其产生缺点、错误的土壤,使其在良好的环境中将缺点逐步克服;其次是真诚相待。对任何人都要做到真诚相待,只要真诚相待,对你有意见、有偏见的人也会被你的真诚感化过来;第三要以身作则。副局长不能靠单纯的权力去压人,要树立一种领导威信来指挥、引导和影响群众,要用人格魅力来感召群众;要以身作则,率先垂范,充分发挥模范带头作用。三要加强修养。常言道:打铁先得自身硬。领导干部只有修好身才能管好事、用好人。如果一个人的德行好,讲话自然有人听,有威性;没有非份的追求和奢望,品德自然高尚;领导干部只有德才兼备才能有气质;有气质的领导才能有威望,群众才能敬佩。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”;副局长为人要有宽广的胸怀,海纳百川,对于任何人的意见和建议,副局长都要听得进,即使群众提出批评意见,也要有则改之,无则加勉;要做到“学识”好。要成为称职的副局长,必须坚持不懈地学习,通过学习明辨事理,加强道德修养,增长知识才干。要学会在学习中寻找乐趣。这样,日积月累,潜移默化,领导水平就自然而然地提高了。 总之,当好副局长是一门很深的学问,总的原则是在其位就要谋其政。要有与人为善、宽以待人的宽广胸怀;要有事业为重、淡泊名利的平和心态;要有取长补短、甘当人梯的健康心理。在品德上要日日修炼,在能力上要天天积累。与局长同心同德,与同级通力辅佐,与部下全力以赴,携手共进。只有这样,班子整体功能才能充分发挥,才会有强大的战斗力,才能带领全局实现税收征管的跨越发展,副职的自身价值才能得到更大的体现。
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