乡镇公务员，找对象，那是相当的好找呢。千军万马过独木桥般获得的工作，除了是铁饭碗之外，也是证明了自己的实力，它带来的附加价值，在很多人看来就是香饽饽，是丈母娘最喜欢的女婿类型之一呢。所以，大方的说出你的择偶标准，委托当地的邻里邻居、阿姨、婶婶们帮忙留意的话，会有着很多介绍，等你挑选呢。如果工作区域比较偏，找的对象资源的少，难找到彼此中意的话。也不慌，虽然现实有着区域分隔，在互联网上却是不存在的。公务员的名头在相亲市场上也是大大的加分项，在社交网络上，有着更多的选择，也比较容易找到喜欢的人，可以尝试用用婚恋社交应用。一伴:有着猜你喜欢式的推荐，匹配的都是兴趣爱好皆相同的人，还有一个筛选功能，可以条件式的找喜欢的人，有着学历、现居城市、户籍、月收入等不同的条件可以进行组合筛选出理想型。还有按照人群划分的不同专区，有趣的划分里，也能遇到很多有趣的人。
公务员相亲优势?没有你想象的那么好
如果单从公务员这个职业来看，在相亲中有没有优势，相信很多人会不约而同的回答“是”。但单靠“公务员”的身份相亲真没有想象中的完美。下面就来简单谈一谈。
公务员相亲优势？没有你想象的那么好
公务员在相亲中有没有优势
说起公务员，很多人便会联想到“铁饭碗”。每年有大量的人才为了抢到这个所谓的铁饽饽拼的“头破血流”，所以真正能考上公务员的人则可以用“幸运儿”来形容。公务员又被统一称为“体制内工作”，“体制内工作”是父母眼里最心仪的工作，也是很多大学生毕业后的首选，尤其是再找一个同是“体制内”的另一半，可谓人生完美了。这样看来公务员在相亲群体中还算蛮有优势的。
体制内的夫妻，优势可谓相当明显
一是夫妻双方都工作稳定，福利待遇优厚，几乎没有什么压力，生活非常的轻松惬意;二是夫妻双方的社会地位都相对较高，受人尊敬，，资源丰富，如果夫妻二人勤劳，想要做个副业也是很方便的;三是中国人五千年文化传承下来的“面子”问题，体制内的人往往对体制外的人另眼相看。四是现在很多离婚的原因在与婚后两人无话可说，或是说不到一块去，两人都是体制内的这方面就无需考虑了，最主要的是一些体制外的很不理解一些体制内的做事方式，两人都是体制内的也能相互理解，相互体谅。
体制内的人恋爱观如何
越来越多“体制内”的人，选择了“体制外”的另一半。一方面原因，也是最主要的原因，是近年体制内的工资并不高，如果两人都是体制内的，则恐难富贵，所以很多体制内的女孩子愿意找体制外奋斗的男朋友，这种组合的优势非常明显，一个负责赚钱养家，一个负责貌美如花，偶尔还可以借体制内的身份争取一下资源，可谓其乐融融;另一方面原因，体制内的工作比较复杂，见多了这种复杂关系的人，在回归家庭的时候更想要一个相对清净、单纯的环境。
生活高压：没房子相亲多次未成功
与此同时，青年公务员也和其他年轻人一样，面对不断上涨的房价、物价，有着初入社会“囊中羞涩”的尴尬。
在贵州省直机关工作的小陈，爷爷在基层一辈子，还只是主任科员，而自己研究生一毕业就考上了副主任科员，亲戚朋友都夸他“有出息”。然而工作3年多了，小陈却很失落：公务员早已没有福利分房，积蓄付不起几十万元的房子首付;没房子就没优势，相亲20多次都未成功。
一名青年公务员说，自己本来在企业工作，考了三年公务员，挤得头破血流，考上后却发现公务员的工作很琐碎，收入也大幅降低。公务员张晓宇告诉记者，自己每月收入2760元，除去吃饭、交通费、手机费……每月都所剩无几，就算不吃不喝，在县城买一套90平方米的房子，也要十年。
找对象真正要考量的不全是职业
一个人找对象，可能会考虑职业，但是职业不一定是最后的因素。比如她发现，现在女性比男性找对象难，主要是女性择偶条件太苛刻。她要选择高技术含量的男性，但是又希望对方有这样的爱好，有那样的性格。婚介都是按照要求去安排见面，职业、薪水等等都符合要求，还是成不了。然后她会说，那男的显老，那男的好像不太绅士，这跟职业有关吗?而男性择偶相对宽容些，只要女方有稳定工作，有双休日，能照顾家庭。
对于婚恋场上择偶倾向的变化，人在择偶时，会受到自身和社会环境的影响。“找对象，合适就好，不要去贴标签框死自己。两个人既不能勉强，也需要包容，职业不是唯一评价因素。”有些职业可能薪水很诱人，但是因为没时间陪家人，未必能好找对象。而有些职业可能不受欢迎，但是如果这个人幽默，工作之余能够创造生活情趣，他也会幸福。
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