2022年四川凉山新型农村合作医疗报销范围 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
凉山医疗保险的报销范围
农村医疗保险报销范围：
1、床位费：乡镇卫生院最高11元/天、市及市以上医院最高15元/天。
2、药品费：执行《江苏省新型农村合作医疗基本药物目录》，凡目录以外的药品不予报销。
3、检查费：最高限额600元。
4、治疗费：300元以内按实计算，300元以上部分按50%纳入报销范围。
5、手术费：按物价部门核定的收费标准计算。
6、输血费：危重疾病抢救或手术所发生的输血费用（限额500元）纳入报销范围，其他输血费用不予报销。
7、材料费：最高限额2000元。（凡城镇职工医疗保险要求不予报销的项目不纳入报销范围）
以上信息来自网络收集。
西昌市人民医院的单位概况
西昌市人民医院坐落在西昌市顺河路169号，背靠东河，面向泸山，医院占地面积57.94亩，是西昌市唯一的国家二级甲等综合性医院、红十字医院、爱婴医院。医院以医疗为中心，承担市区常见多发病的诊治任务，承担西昌市的创伤急救和意外灾害事故的现场急救和院内救治，为西昌市人民群众提供全面的医疗、预防、保健和社区服务。是凉山州紧急救援中心协作医院。目前，全院在岗职工295名，开放床位260张，医院技术力量雄厚，其中高级职称以上35名。门诊部15个科室，住院部10个科室，完全能满足不同层次病人的需要。
现在我院正以自己的优势和强项，走自己的路，突出医院特色，以科技为先导，以质量为核心，重视人才培养，科技兴院，按三级医院要求，促进医院三个文明建设再上新台阶，争取把医院建成国家三级乙等医院。引进德国西门子CT，美国惠普全身彩超，加拿大生产的24小时动态心电监护仪。更新了除颤监护仪，欧林巴斯纤支镜等进行先进设备。积极开展新技术、新业务。骨外技术、脑外技术、电视腹腔胆囊切除术、前列腺汽化电切术、ICU等正成为医院的强项业务。
医院始终坚持以“社会效益第一、伤员第一、医疗质量第一”的服务宗旨，科学管理、从严治院，发扬“团结、奋进、敬业、奉献”的精神，经过多年的努力，目前已成为凉山州和西昌市文明服务“示范窗口”单位之一，是西昌市文明单位，凉山州文明单位。
现在，医院正以自己的优势和强项，走自己的路，突出医院特色，以科技为先导，以质量为核心、重视人才培养，科技兴院，为实现新的目标而努力奋斗。
西昌市人民医院是救死扶伤的殿堂，也是培养医疗人才的摇篮。医院担负着西昌卫校、攀枝花卫校、雅卫校、石油卫校、铁路卫校、重庆医科大学等医学院校的实习教学任务。每年培养合格的医学生近百名。医院同时负责西昌市基层医院医生和驻州武警部队医院医生的进修任务，大大提高了西昌市的医疗整体水平。
西昌市人民医院急诊科，每日昼夜24小时，随时迎候各科伤病员就诊。拨打急诊电话后，立即会有救护车和医护人员直到现场救援。
“三分治疗，七分护理，以病人为中心”的整体护理的全面实施，使病人得到高质量的身心全面护理和健康知识教育，全方位为患者服务，深受广大病员的赞誉。
医院建立了完善的考核奖励制度，狠抓医院医风和职业道德的建设，拒收“红包、十费”建立了内部督查系统。随时检查服务质量、服务态度、医德医风问题。
西昌市人民医院50年的历程标志着她的成熟和实力，全院职工将始终坚持“依法治院、科技兴院、民主管院、发展窗院”的治院方略，把以“病人为中心，一切为病人”作为自己的行为准则。在人本建设、医疗质量、服务水平、科技发展上下大功夫，把医院建成现代化医院”让来西昌市人民医院的每一位患者都得到最满意的服务和最好的治疗。 主要职责：承担西昌市和周边县常见、多发病的诊治任务，承担西昌市的创伤急救和意外灾害事故的现场急救和院内救治，为西昌市人民群众提供全面的医疗、预防、保健和社区服务。
服务范围：医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员的继续教育、保健与健康教育。 西昌市人民医院在改革开放的大潮中，与时俱进，奋力创新。在夹缝中求生存，医院各界领导班子率领广大干部员工搏击风浪，开拓前进，认真分析医疗市场形势，大胆地提出以“120为龙头，以内科为基础，外科为特色”的发展思路，使医院在90年代末发生了翻天覆地的变化，开创了医院发展的大好局面。及时调整医院发展战略。再次提出依靠管理创新，技术创新，机制创新，文化创新，以医疗质量为中心，大力加强特色专科建设，学科人才队伍建设和就医环境建设的管理模式。靠这个思路，医院树立了自身的特色、品牌专科。
搞好人才，机制创新，抓好班子建设，凡是医院重大问题的决策上，坚持集体研究，民主决策。
加强职工思想教育，认真抓好医德医风建设，制定并完善了《医院工作人员违纪违规处理规定》、《医疗服务八项承诺》、《进一步加强行业作风建设的规定》、《领导班子成员廉政承诺》。并在门诊、住院部设立了职业道德意见箱，设立了医德医风举报电话，聘请10位常年行风评议代表，发放“住院病人问卷调查表”等。同时多渠道所取病人的意见，把监督工作落到了实处。保证了医院的优质服务。
人才是医院发展、竞争的根本。医院通过“请进来”、“送出去”等方式，提高医疗队伍的整体服务水平。每年投资6-10万元，先后派专业技术人员到省医、华医、重医等上级医院进修学习。2002-2006年，选派了199位中青年医务人员到外地参加学习。2002年以来，选拔了凉山州学术和技术带头人后备人6名，2006年选拔了凉山州学术和技术带头人1名，凉山州有突出贡献的科技人才1名，仅2005年医院就有九项科研项目获西昌市科技进步奖，并荣获市科技工作先进单位。
加强医院硬件基础设施建设，扩大医院办院规模。2001年在受到市委、市政府、市卫生局的大力支持下，修建了一万平方米的住院大楼，改善了病人的就医环境。
改革开放以来，医院顺风扬帆，深化内部改革，加快发展步伐，使医院发生了令人瞩目的变化，取得一个又一个破布的成果，近二十年，西昌市医院基础建设投资规模成倍增长，固定资产由1988年到2007年上半年增长35.4倍。
医院在加速发展的同时，认真落实党的知识分子政策，改善职工生活待遇。先后投资1167.29万元，修建盛大的职工宿舍，解决了280余户职工住房的问题。投资近60万元，新建了能容纳300-400人的带舞台的多功能会议厅。传染病区项目作为全市应对突发公共卫生文件医疗救治体系建设项目。经过努力，2002年，病区住院楼工程主体修建已完全，2007年下半年投入使用。
西昌市人民医院党政一班人，精诚团结，带领全院职工与时俱进，奋勇向前，把医院建设成为了国家二级甲等医院。目前，西昌市医院是全市医教研究中心；市卫生系统重点医院，凉山州和西昌市文明单位，大、中专学生实习基地、红十字医院、爱婴医院、凉山州紧急救援中心协作医院。
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