就国家意图而言，主张裸考。每年国考，各地省考，招考公告与考试大纲都会明确规定：本次考试不指定教材！不举办培训！不0委托任何机构举办培训！因此，某种意义上来说，“公考培训”“公考教材”“参考答案”都是伪命题，“申论秘籍”“魔鬼训练”“包过协议”都是噱头。
就现实情况来看，参加考前培训却又是广大考生的普遍心理与实际选择！中国传统的官本位主义，凡进必考的现行公务员制度，掀起了一轮又一轮的公考热，考培热。也滋养了巨大的考培市场，中公、华图成为公考培训的领军企业，其分校遍布全国，各地也涌现出规模各异的大小培训机构，截止2018年底，公考培训市值已达3000亿元。
就考培机构分析，作为业内航母，中公、华图资讯优势明显，其教材题库资源，其咨询服务体系，其招生宣传，其课程开发，都日趋成熟。其短板在于：一是考生投诉（盛名之下难符其实，培训许下的空头支票难以兑现），二是师资短缺（真正的专家极为有限，盲目扩张的招生使得大量在校研究生甚至本科生被仓促培训成授课老师）。2015年以来，线上培训兴起，粉笔公考异军突起，网络教学一定程度上缓解了培训机构师资不足的缺陷，也大幅降低了考生培训耗费，因此，对广大考生来说，名师教学视频，成为一种性价比较高的选择。
最后，给广大考生几点建议。一是理性选择报考职位，业内有句行话——考得好不如报得好，因此要充分研究招考职位职数，量力而行根据自己实力来报考。二是理性选择培训，切勿轻信包过承诺，要清楚自己的短板，根据需要来选择时间与价格比值划算的实体或线上培训。三是认真研究真题，无论行测还是申论，都要反复训练并琢磨近年真题，只有真题才是有效备考的唯一依据，
首先，需要看你选择的是线上还是线下机构，如果是线下机构，就不需要在网上问太多，毕竟每个地区的老师水平都有差异，需要做的是去当地实地考察下，或者找到熟人、前辈、师姐等家人圈、朋友圈的人去打听、了解下，价格是其次，一定要选择能够扎实让你提高的学习班次，再结合到自身的工作/学习的时间，去安排线下班课程的学习。
其次，如果是选择线上班，我认为最关键的是：选老师，选口碑。但我不建议选择个人（毕竟是小打小闹，不成规模，而且并不是他们之前的方法就适用于你）。毕竟机构的老师都是经过课程打磨，且接触到了不同类型、层次、水平的学员。在知乎上比较火的有粉笔、华图、中公、步知公考，这几家都相对来说比较靠谱的，都是做了几年公职培训了的，有保障。
第三，至于老师选择方面，建议是能够先下载不同机构的APP，试听他们的课程，通过申论、行测适当的分类。比如说申论花木君、行测风暴羚羊（步知公考的）；李梦圆（申论）、高熙（行测）（粉笔的）。再做一下模拟题，然后在线咨询下。一定要做到是跟相关的老师。
第四，靠谱的公考培训选择是第一步，最后落脚的还是要你自身能够脚踏实地的去学习，这样才能实现你与培训机构共赢的画面。
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