答案是肯定的，不是有没有必要，而是必须去。主要原因如下:
1、年轻人就应该到乡镇去历练。如果组织上准备把担任股级单位执法大队长的你，提拔到乡镇任副镇长，这说明你还年轻，因为上了40岁，组织上一般就不会把你从县直单位一般岗位提拔到乡镇任副职了，既然年轻就应该到乡镇去历练历练，锻炼提升自己的基层工作能力。
2、这是组织上有意在培养你，你应该好好把握住机会。县直单位股级执法大队长只是一般干部，而乡镇副镇长是领导职位，在县里来说，从一般干部提拔到乡镇和科局一级的副职领导岗位，已经是很幸运的了 ，这是组织上对你的肯定和信任，你不能辜负组织上的信任，随意放弃这难得的机会。一旦放弃这个机会，组织上就有可能不再信任你，今后你要想再得到提拔，就难之又难了。
3、从政很看重基层工作经历。不管是在省市县哪一级工作，都比较看重基层工作经历，如果没有基层工作经历，大多提拔会比较慢。两个人如果同在一个单位和部门工作，各方面条件和工作能力都差不多，有基层工作经历的人提拔可能就要快一些。这样的事例在市县一级不是个案，而是非常普遍，这里不再一一列举。如果你已在行政部门工作，又想在仕途上顺风顺水 ，你除了在工作上要努力之外 ，最好还要到乡镇去好好锻炼锻炼。 很多人把到乡镇工作看作是镀金，虽然这想法可能有点片面，但是对从政的人来说，基层工作经历确实很重要 。
4、提拔到乡镇任副职经济待遇也有所提高。从一般干部提拔到镇副镇长领导岗位，工资、车补各方面的经济待遇，要提高五六百左右，虽然提高不是很多 ，但对一个年轻干部来说，这也是一份令人羡慕的收获。
2001年，我作为职业技校电脑教师，经常帮领导修电脑，结识了很多官场上有权有势的朋友。
有一次，我帮一个大领导修完电脑，他请我吃饭。席间，他为了显示自己的权力和能耐，问我，要不要调到一个政府部门去任职？可以给我任股长。
当时，我在职业技校发展得好好的，领的是讲师工资，比当时同龄的政府部门的人工资还高两百多块钱，同时，我还可以利用业余时间维修电脑，收入不菲。他答应调我到扶贫办，任基建股股长。
他说，那可是个油水岗位啊！机不可失，时不再来。
可是，当时我不谙世事，就没有答应去。
后来，他跟别人聊到此事，说：“犁子真的不知抬起，在基建股一年的收入都比他在职业技校一辈子的收入高。”
此话传到我耳里，我虽有短暂的后悔，但机会已过，脸皮薄，不好意思再去找他，就这样呆在职业技校了。
我的一个同学在乡镇，当到了副镇长的职位，年纪大了，提拔的机会没有了，就想调回县城，和我一起去找了领导。他说：“即使不是领导岗位，一般的干部，我也愿意调回来！”
领导答应了他的要求，调他回来到扶贫办农民培训股，任股长。没有官位了，保留了副科级待遇，但是他的生活还是很滋润，经常请我们吃饭。
后来，他出事了，没有真正的培训农民，却代农民签字，领取培训补贴、误工补贴、伙食补贴等，一共五万多块钱，就这样进局子里去了。
其实，我们这里的扶贫办，后来还出了很多事，包括基建股股长，包括扶贫办主任，都进去了。
我庆幸自己没有听从领导的安排，调到扶贫办去任基建股股长。如果我去了，估计也好不到哪里去，蓬生麻中不扶而直，白沙在涅与之俱黑，我估计我抵制不了诱惑。如果我去了，也就没有现在我在这里写头条了。
所以，题主，你问是在县执法大队任股长好？还是下乡镇任副职好？
以我的经历，我认为：有权的股长吃一阵子，无权的副镇长吃一辈子；有权的股长一顿猛如虎 无权的副镇长细水长流；有权的股长风险高，无权的副镇长很平稳！
职业发展道理的选择，我们还是要从长计议，要选择长远一点的、稳定一点的好，千万别为了眼前的利益，把自己置身于危险的境地。
我是@职场精英培训师—犁子，大家对此有什么看法？请在评论区留言。
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