退休工资能过万的老人，是因为社保交的多？还是工作性质决定的？

退休工资能过万的老人，是因为社保交的多？还是工作性质决定的？首先纠正一个提法，“退休工资”提法并不正确，人都退休了，说明不工作了，何来“工资”。“工资”顾名思义，工作报酬。退休后应是“养老金”或“退休金”比较准确。

从理论上讲，在职工资高，退休后待遇相对就高。至于上交社保多少，长短，从上海这次上涨退休人员养老金实施细则看，社保交夠十五年就可以了，继续交下去意义并不大，不如留下来，解决現实遇到的具体问题，更有意义。

这就不难看出机关事业和企业相比，机关事业单位的工资待遇明显高于企业，再加上退休時客观存在的双轨制。因此，退休过万的老人并非是社保交的多，应该是工作性质或单位决定的。客观现实也正好证明，退休老人养老金过万的，企业是凤毛麟角，机关事业单位，虽难说多如牛毛，但也比比皆是。理论恰也证明了现实。

我分析退休工资过万的这种现象只有两种情况，要么是一种智慧私企主财大气粗退休前交了很大一笔社保，要么因不是私企主而是公有制退休人员拿高薪，这种情况不论什么原也不论他的地位有多高又贡献有多大，都是国家对退休制度政策制定的一种错误，它是导致分配不公及两级分化的罪魁祸首，必须早日及时予以止损纠正，否则会造成新的资产阶级与无产阶级的新的阶级斗争，这样一来国家的长治稳定就很难巩固下去。也许我这是危言耸听，但自古便有良药苦口利于病，忠言逆耳利于行一说，仅此而已。

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