如何领取社保补贴

领取社保补贴程序：

　　1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;

　　2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;

　　3、经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

　　为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。

　　用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：

　　(一) 基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。

　　(二)失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1.5%。

　　(三) 基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。

高温补助有没有规定？

山西公布高温津贴标准每人每工作日10元
　　本报讯6日，省人力资源和社会保障厅发布了我省高温津贴标准的通知，标准为每人每工作日10元。《通知》指出，用人单位不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温场所作业。用人单位也不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资，不能因增加高温津贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温津贴。高温津贴从成本中列支，计入工资总额。

　　用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的 (不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准每人每工作日10元。高温津贴从成本中列支，计入工资总额。

　　要是用人单位未按规定支付劳动者高温津贴，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

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