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“个人交社保”和“单位交社保”,有区别吗?哪种方式更靠谱呢?

凉山交通  2022-06-160

个人交社保和单位交社保,有很大的区别,其中最大的区别就是退休后个人交社保的养老保险待遇与单位交社保的养老待遇相差悬殊。单位交社保就是我们经常说的职工社保,可以说是从新中国成立初期就开始有了,只不过那时候叫劳动保险。

社保发展到现在,单位交社保和个人交社保这两种方式并不是竞争关系,而是相辅相成,共同为国人养老提供一份保障。两种方式都是国家的惠民政策,都是相当靠谱。但是他们两者之间有什么区别的?

个人交社保其实细分还有两种:一是灵活就业社保,二是城乡居民社保。单位交社保就是对于我们上班族来说常见的职工社保。在受众人员上的区别?职工社保:主要就是各个单位企业的职工人员,不仅仅包括国家事业单位,而且也包括私营企业的职工人员。职工社保没有户籍限制,就是你完全可以异地参保。

灵活就业社保:没有工作的失业人员、个体工商户或者自由职业者。这部分人没有在企业上班,但同时还有一定的经济承受能力。

城乡居民社保:主要就是那些没有工作的农民、低保户等,还有那些低收入的自由职业者,但是这些人户籍不仅要是城镇的,而且只有本市户籍的居民才能缴纳本市的城乡居民社保。

缴纳的费用上还是有很大的区别?职工社保:缴费基数和当地的社会平均工资有直接关系,如果社平工资为3000元,我们的工资正好也是3000元的话,那么我们的实际工资高于社平工资的60%,计算的时候就以实际工资作为缴费基数,那么我们每个月需要缴费3000元×8%=240元。15年的话,我们个人就缴纳了240元×12×15=43200元。当然还有医疗、失业、生育、工伤保险,只不过我们个人缴纳的比较少,大部分还是公司给缴纳的,但是公司缴纳的那部分钱并没有进入到个人账户中,而且全部进入到了社保统筹基金。

灵活就业社保:灵活就业社保只包含养老和医疗保险,养老保险缴费基数也有好几个档次,和当地的社平工资有直接关系。缴费基数最低为社平工资的60%,最高为社平工资的300%。我们就以社平工资作为缴费基数,那么每个月需要缴纳的养老保险为3000元×20%=600元。15年的话,我们个人就缴纳了600元×12×15=108000元,这其中不包含医疗保险。但是我们要知道,我们个人账户中的金额并没有这么多,如果按照这个基数计算的话,个人账户中的金额和职工社保的一样也是43200元,那么剩下的64800元进入到了社保统筹基金账户中。

城乡居民社保:一般情况下,个人养老保险缴费标准分为12个档次,最低200元/年,最高5000元/年。我们就以200元每年计算,那么15年,我们个人缴纳的费用为3000元。医疗保险的话,我们这每年是280元,15年的话也就是4200元。也就是说城乡居民社保缴纳15年的费用大概是7200元。

从上述数据中可以看出,城乡居民社保缴纳的费用平均水平是相当的低,灵活就业社保费用可以说是相当的大,一般情况下都在十几万左右。职工社保的话,费用还是比较低的,大概在4万左后。

退休后养老金待遇的区别?不管是个人交社保还是单位交社保,退休后我们领取的养老金都分为两部分,一部分是基础养老金,另一部分是个人账户养老金。

职工社保:在只计算养老保险的情况下,如果以上述工资水平为例。基础养老金这一部分和本市上年度的社会职工平均工资有直接的联系,那么我们退休后每个月能领到的基础养老金为3000元×缴费年限(15年)×1%=450元。

个人账户养老金的话,从上一部分我们可以看到,个人账户中的金额为43200元。在不计算利息的情况下,这部分钱按照国家规定的计发月数如果是139的话,那么每个月能领到的个人账户养老金为43200/139,大概就是310元。

如果我们缴纳了15年的话,个人花费了43200元缴纳养老保险,退休后每个月能领到的养老金至少为760元。因为养老金里还有医疗、生育、失业、工伤保险,我们并没有计算在内。

不到5年的时间我们就能领回本金。

灵活就业社保:灵活就业养老保险就以社平工资作为缴费基数,那么每个月能领取的基础养老金和职工社保的一样为450元。每个月能领取的个人账户养老金也为310元。

同样,我们缴纳了15年的社保,个人花费了108000元,退休后我们每个月能领到的退休金大概为760元。因为没有生育、失业、工伤保险,所以能领到退休金没有职工社保高。长达12年的时间,我们才能领回本金。

城乡居民社保:基础养老金每个地区都不一样,但大多数都比较低的。当然除了北京和上海这两个城市,北京每个月的基础养老金为800元,上海的基础养老金高达1100元。剩下的省份都在100元左右。我们这每个月能领取103元基础养老金。个人账户养老金的话,如果我们缴纳200元每个月的话,缴纳15年,大概每个月能领取200元左右。

写在最后单位缴纳社保的话应该是最划算的,不但个人承担的费用少,而且领取的养老金也是比较多的。

灵活就业社保的话,如果选择缴费基数高的话,每个月领取的养老金也不少,但是前期费用是巨大的,如果缴纳15年的话,高达十几万,一般人的经济实力也不允许。

城乡居民社保,保障水平最低,即使我们以最高档次的标准缴费,每个月也不过领取几百元。目前的消费水平,即使在农村,也很难满足基本生活需求,更别说能有个舒适的晚年生活了。所以说,广大城乡居民社保参保人都在期盼基础养老金能在今年两会上提高最低标准,早日破千。

个人交社保和单位交社保有区别吗?哪种方式更靠谱?个人交社保和单位交社保当然是有区别的,单位交社保就意味着参保人属于单位在岗职工,个人交社保就意味是属于灵活就业人员,两者最大的区别是经济负担完全不一样,归纳起来肯定是单位交社保更为靠谱。单位交社保和个人交社保的主要区别体现在以下几个方面:

第一,单位交社保,单位缴费占大头,个人占小头。

所谓单位交社保,主要指单位在岗职工,在单位工作期间,社保的缴纳是由用人单位和职工个人按比例承担,其中养老保险缴费比例为24%,单位缴费16%,个人缴费8%,单位缴费是个人缴费一倍;医疗保险缴费比例为8.5%(含生育险),单位缴费6.5%,个人只负担2%,而这2%还要全额返还到社保卡中,相当于医疗保险个人没有缴费。

第二,个人缴费需要全额负担社保费用。

按照灵活就业人员来缴费,就是个人缴费,个人缴费和单位缴费,缴纳的都是职工社保。但是个人缴费需要由参保人全额承担社保费用支出,养老保险缴费比例为20%,其中12%计入统筹账户,8%计入个人账户;医疗保险缴费比例为8%,其中6%计入医疗统筹基金账户,2%计入个人账户,按月返还到个人社保卡。与单位缴费相比,灵活就业人员缴费要比单位缴费的参保人多承担18%的社保费用支出。

第三,单位缴费和个人缴费,缴费基数不一样。

如果作为单位在岗职工参保,单位缴费部分为单位职工工资总额为基数,职工个人缴费部分按照本人实际工资来作为缴费基数;灵活就业人员是以上一年度参保地职工社会平均工资来作为缴费基数,可根据自己的经济情况,选择缴费档次。最高的缴费档次为300%,最高的缴费档次为60%。由于缴费基数不一样,退休后的养老金待遇也会有所差别。

第四,单位缴费比较稳定,缴费年限长,养老金会更高。

单位缴费,作为在岗职工,因为有稳定的工作,稳定的收入,缴费基数变化不大,只要在单位工作,社保缴费都会按时足额缴纳,特别是是在机关事业单位和国有企业工作的职工,由于长期在单位工作,一般不会出现断缴情况,缴费年限比较连续,缴费年限也比较长;个人缴费由于收入不稳定,缴费基数时高时低,有时因为经济问题还会出现断缴。大部分人因为经济原因,一般只缴费15年,缴费时间短,因此退休后养老金也比较低

综上所述,虽然个人缴费和单位缴费,只是缴费的主体不一样,但缴纳的都是职工社保,两者在缴费比例、个人承担的社保费用、缴费基数等方面都存在比较大的区别,所以从总体上来说,还是单位缴费比较靠谱。

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