如果你不想被坑,还想自己以后可以在社会上生存,你就不要来
第一,数码各个职位分析
1、研发
研发主要分硬件、嵌软,fpga,算法,纯软
首先硬件目前属于全体待业,基本没有工作量,来了以后就没啥工作量,学不到东西
嵌软占数码研发大部分,基本是业务层,主要是广电行业的音视频方向,夕阳产业,即使这样,嵌软也只做做业务层,总结来说就是在一个夕阳产业下做做单一的业务,你说你能学到啥
fpga各个部门极速缩水,由于业务单一,之前的东西早就做好了,来了也就是根据标准做做单一的事情,一个部门一两个甚至没有做fpga的
算法主要是avs国标这边研究,出来以后就业面窄,而且资源有限,你想几个人能研究出什么呢?
纯软基本是c,包括嵌软,流程不规范,没有文档,开发框架都是自己做的,不用优秀的开源框架,出来以后你感觉和这个社会脱节一样,而且框架代码拿不到,学习机会都没有,甚至框架使用也是口耳相传,没有说明文档
2、测试
测试可能更悲催,还不如外包测试学的多,没有自动化测试,纯人工,提测不规范,case也是研发写的,我敢说测试出来也是基本社会脱节,别说自动化测试,就是case都轮不到你来写
3、用服
用服你就等着加班累死吧,各种地方支持,基本天天出差,全国各地,各种通宵,还要各种背锅
4、销售
销售你有功劳那不是你的,你的人脉是公司给你的,假如你拿下一个大单子,那不是你的功劳,那是看在公司多年积累上,你想有分红?不存在的
5、人力
数码人力,人称走狗,各种坑人,我觉得但凡你有良知,请不要来数码做人力
第二、数码的喜闻乐见
1、数码一向是以各种克扣员工福利作为自己的kpi,假期最少,加班费基本没有
2.老员工已经被赶走了大部分,不择手段,你不离职,我就给你调岗,什么恶心给你调哪里去,各种找茬,比如他会找你谈话,然后你只要说错一句,立马揪住不放,有一个同事,被逼买股票,说没钱,公司借钱给你买,不买你就是不想在公司干了,就要谈话
3、数码解决户口不假,但是代价是五年50万,让你和社会脱节了以后,你只有被动接受数码对你的措施,基本就是人为刀俎我为鱼肉
总之一句话,数码坑人,害人不浅,请不要相信一个没有良知的公司,你来了,就等着慢慢沦落成为社会脱节的人
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